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中国足球“工资帽”细目公布 做事联盟拟明年成立


admin| 更新时间:2018-12-21 11:32|点击数:未知

  俱笑部全年奖金总限额方面,亚冠的赢球和平球奖金别离为600万元每场和200万元每场,中超为300万元每场和100万元每场,中甲为100万元每场和30万元每场。

  中国足协副主席李毓毅在总结2018赛季做事联赛时宣布,中国足协将推动做事联盟在2019年挂牌成立。

  2019年至2021年,中超俱笑部支出开支最高限额别离为12亿、11亿、9亿,中甲俱笑部则三年都为2亿。俱笑部投资人注资限额,中超别离为6.5亿、5.6亿和3亿,中甲为1.1亿、1.0亿和0.9亿。在折本限额方面,中超别离为3.2亿、2.9亿和2.7亿,中甲为0.7亿、0.6亿和0.5亿。

  何玺介绍说,经各俱笑部共同商定,对于超过各限额指标的俱笑部,将给予肯定节制措施,包括警告、节制引援名额和扣除积分等。

  此外,中国足协还将不息强化对“阴阳相符同”的治理,包括俱笑部自查、足协稽查和移交税务组织处理等。违规俱笑部将受到扣除联赛积分、作废准入资格的责罚,违规教练员、球员将受到一至三年禁赛责罚。

  会议最受关注的当属“工资帽”等新政。中国足协准入审阅部部长何玺介绍说,中超球员薪酬支出开支占俱笑部总支出开支比例限额将逐年消极,2019年至2021年别离为65%、60%和55%。中超国内球员幼我薪酬(不含奖金)最高不得超过税前1000万元人民币。参添2019年亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选赛的国家队球员在幼我最高薪酬限额基础上上浮20%实走。自2019年1月1日首,在中国足协新备案的相符同按限额签署;相符同尚未到期的球员,待现有相符同到期后再按限额重新签署。

  在2019年中超U23球员政策方面,首发1人,出场3人次,国家队征调可获响答减免。决定联赛名次手段中,积分十分球队间,在比较相互间积分、净胜球、进球数后仍十分的,将按权重比例计算预备队、U19、U17、U15、U14和U13联赛收获,排名靠前者,联赛名次列前。外助政策与上赛季保持相反。

  中国足球“工资帽”细目公布 做事联盟拟明年成立

  他还外示,中国足协对于做事联盟的态度是:尽能够地服务,确保做事联盟郑重有序成立;尽能够地放权,确保做事联盟健康自力运走。其中,服务是指中国足协为做事联盟成立保驾护航,引导、推动各俱笑部投资人达成共识;放权是指中国足协足够实现管办别离,将做事联赛各项权利放到做事联盟。

  “详细表现在两边对于做事联赛的‘五权’划分上,即中国足协享有一切权、监督权,做事联盟享有管理权、经营权和益责罚配权。”李毓毅说,“通过前期全力,做事联盟筹建取得了肯定收获,现阶段筹备竖立的做事联盟将由中超、中甲32家俱笑部构成。现在吾们正在调解各方、添快推进,方案成熟后会实走程序征求各方偏见,力争在2019年挂牌成立做事联盟。”

  “做事联盟的成立,将进一步添强俱笑部‘自立生存、自立发展、自立收敛’的能力,推动做事周围管理体制机制改革,激发做事联赛发展新活力。”他说。

  另据何玺介绍,2019年首,申请中超、中甲准入的俱笑部在报名大名单中答有本俱笑部教育的U21球员。鼓励中超、中甲俱笑部竖立国际青训中心,输送青少年球员赴国外训练比赛。申请中超准入的俱笑部须拥有一支女足球队,并参添女超、女甲或女乙联赛。女超俱笑部每年投入不矮于1500万元,不高于3000万元。

  新华社上海12月20日电(记者朱翃、公兵)20日,2018年中国足球协会做事联赛总结大会在上海举走,会上公布了“工资帽”等新政细目,足协还将推动做事联盟在2019年挂牌成立。

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